浙工大工程设计集团组织召开高级职称申报专题培训会
2021-11-12
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11月12日上午，浙江工业大学工程设计集团2021年度高级职称申报工作总结暨2022年度职称申报专题培训会在集团三楼报告厅举行。本次会议线上线下同时举办，来自集团及子公司、各地分公司近百人参加。
会上，行政人事部部长姚建强总结了2021年度的职称申报工作情况。集团2021年度正高级工程师、高级工程师职称评审通过人员41人，通过率达95%，均创下历年新高。
集团副总裁章雪峰首先就2022年度集团职称申报工作进行了动员，并介绍了正高级职称、副高级职称申报的评审要求，具体就工作业绩、工程获奖、科研工作等多个方面做了详细介绍。他特别强调，每位员工应结合自身工作岗位特点，注重日常积累，及时有针对性地开展总结和提升，不断凝练相关技术成果。2021年度申报高级工程师代表傅林峰分享了高工申报经验及资料填写注意事项。
自党史学习教育开展以来，集团党总支从员工最关心的问题着手，用心、用情为员工办实事、解难题，持续推进“我为群众办实事”活动。本次高级职称申报专题培训会通过早谋划、早布置、早落实，加强引导和督促，积极鼓励符合条件的员工进行申报，做到应报尽报，不断提高专业技术人才队伍的工作积极性。在此背景下，集团近几年的正高级职称及副高级职称申报人数及通过人数呈逐年递增趋势，人才队伍不断壮大，为集团实施人才强企战略发挥了重要保障作用。